O Dia Mundial do Trabalho, também conhecido como Dia do Trabalhador ou 1º de Maio, é celebrado anualmente em diversos países para homenagear as lutas e conquistas da classe trabalhadora. Sua origem remonta à segunda metade do século XIX, num contexto de intensa mobilização por melhores condições de trabalho e redução da jornada laboral.

Contexto Histórico: A Revolução Industrial e a Exploração do Trabalho

Durante a Revolução Industrial (séculos XVIII e XIX), houve migração massiva do campo para as cidades, com grande concentração de operários em fábricas têxteis, siderúrgicas e outros empreendimentos emergentes. A jornada de trabalho chegava a até 14 ou 16 horas diárias, sem garantias de férias, descanso ou direito à organização coletiva. As condições insalubres e a baixa remuneração geravam desgaste físico e social, sobretudo entre mulheres e crianças.

A Mobilização por “Oito Horas”

Em meados de 1884, a Federação Americana do Trabalho (AFL) decretou que, a partir de 1º de maio de 1886, todos os sindicatos deveriam deflagrar uma greve geral exigindo a redução da jornada de trabalho para oito horas diárias. O lema era claro:

“Oito horas de trabalho, oito horas de lazer e oito horas de descanso.”

Chicago, Haymarket e a Data Simbólica

No dia 1º de maio de 1886, cerca de 340 mil trabalhadores cruzaram os braços nos Estados Unidos. Em Chicago, epicentro da greve, marchas ocorreram pacificamente nos dias 1 e 3. Porém, no dia 4 de maio, numa manifestação na Praça Haymarket, um artefato explosivo causou a morte de policiais que tentavam dispersar os trabalhadores. A repressão foi violenta e resultou em prisões e condenações, inclusive à pena de morte de lideranças operárias, conhecidas como os “Mártires de Chicago”.

Esse episódio chocou o mundo e fortaleceu a solidariedade internacional dos trabalhadores, tornando o dia 1º de maio um símbolo de resistência e luta por direitos trabalhistas.

Reconhecimento Internacional

Em 1889, o Congresso da Segunda Internacional Socialista, reunido em Paris, oficializou o 1º de Maio como data para manifestações em prol dos direitos da classe trabalhadora. A partir de então, passeatas e comícios passaram a ocorrer anualmente em diversos países, reivindicando não apenas a jornada de oito horas, mas também:

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  Salário mínimo e justiça salarial;

  
  


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  Direito de organização sindical;

  
  


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  Melhores condições de saúde e segurança no trabalho;

  
  


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  Legislação social e previdenciária.

  
  

Evolução e Legado

No século XX, conquistas como férias remuneradas, descanso semanal, licenças (maternidade, paternidade e doença), aposentadoria e regulação de insalubridade no trabalho foram incorporadas às legislações de nações desenvolvidas e em desenvolvimento, fruto das lutas iniciadas no século anterior.

Hoje, o Dia Mundial do Trabalho serve tanto para celebrar essas vitórias quanto para renovar o compromisso com desafios ainda presentes, como:

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  Trabalho informal e precarizado;

  
  


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  Desemprego estrutural;

  
  


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  Impactos da automação e da economia digital.

A comemoração do Dia Mundial do Trabalho é, antes de tudo, uma homenagem aos trabalhadores que, com coragem e união, conquistaram direitos fundamentais. É também um alerta permanente para que governos, empregadores e sociedade civil não retrocedam em garantias duramente obtidas, adaptando-as aos novos cenários econômicos e tecnologias emergentes.

E, em nossa região, vale lembrar que em março de 2025, segundo dados do CAGED, São José do Rio Pardo foi a cidade que mais gerou emprego. Mococa, foi a que mais perdeu.